Приняв решение начать свою рабочую деятельность на территории Италии, необходимо учесть, что если Вы не являетесь резидентом Италии или гражданином Евросоюза, то для ведения официальной трудовой деятельности Вам сначала нужно будет получить рабочую визу, которая бывает двух типов:
- Виза для работы по найму (с учетом рабочих квот и вне квот)
- Виза для индивидуальной трудовой деятельности.
Ежегодно, в зависимости от состояния экономики страны, власти Италии выделяют квоты, на рабочие места для людей, которые не являются гражданами ЕС и устанавливается это особым Указом, выходящим в конце года, который называется «декретом о потоках рабочей силы» (Декрет флюсси - Decreto flussi). Данный Указ лимитирует допуск иностранных работников на трудовой рынок Италии. В последние годы общее число рабочих мест составляет порядка 30 тысяч, при этом львиная доля вакансий по квотам – это сезонные работы и половина от общего количества квот выделяется на конвертацию уже имеющихся видов на жительство.
Что подразумевается под въездом сверх квот?
Под так называемыми «разрешениями на въезд сверх квот» подразумеваются разрешения на въезд для работы на территории Италии в течение всего года, при этом число рабочих мест не ограничено. В соответствии со ст. 27 Сводного текста законодательных положений № 286/98 въезд в Италию вне квот разрешен:
Для работы по найму и индивидуальному предпринимательству:
- Руководителям или высококвалифицированным сотрудникам компаний, находящихся в Италии или компаний с филиалами в Италии или филиалов офисов иностранных компаний, головной офис которых находится в одной из стран, входящих в состав ВТО. А так же для менеджеров итальянских фирм или фирм других стран ЕС, находящихся на территории Италии;
- университетским лекторам, преподавателям иностранного языка в университете;
- университетским профессорам, соискателям, на научную степень или проводящим исследования в итальянских университетах или исследовательских институтах;
- переводчикам;
- иностранцам от 20 до 30 лет, которым разрешено заниматься добровольческой деятельностью, при церковных организациях, которые признаются государством и при неправительственных организациях и ассоциациях общественно полезного характера при наличии договора между иностранцем и приглашающей стороной.
Только для работы по найму могут въезжать вне годовых квот следующие категории:
- домработники, работающие при итальянских гражданах, которые проживают за границей, но которые в настоящий момент переезжают в Италию, при этом занятость должна быть не менее одного года с полным рабочим днем;
- иностранцы, которым разрешено пребывание по профессиональной подготовке, которые проходят практику у итальянских работодателей, выполняя зависимую работу;
- работающие на организации или предприятия, действующие на итальянской территории;
- работающие в море;
- зависимые от работодателей работники, физические или юридические лица, легально проживающие или имеющие офис за границей, которые временно переехали за границу с физическими или юридическими лицами, легально проживающими в Италии, с целью выполнения на итальянской территории работы по подряду, заключенному между вышеуказанными физическими или юридическими лицами;
- работники цирков или передвижных представлений за границей;
- творческий / технический персонал для лирических, театральных, концертных и балетных представлений;
- танцоры / артисты / музыканты, которые будут работать в увеселительных заведениях;
- артисты для музыкальных, театральных и кинематографических учреждений, радио и телевидения и для государственных организаций для культурных и фольклорных мероприятий;
- профессиональные спортсмены;
- журналисты / официально аккредитованные корреспонденты и работающие на органы печати или трансляции;
- лица, выполняющие исследовательскую работу или случайную работу в программах по молодежному обмену, то есть лица, находящиеся “на равных условиях”;
- профессиональные медбратья / медсестры, принятые на работу в государственные и частные медицинские учреждения.
Для того чтобы запросить в Консульстве Италии визу для автономной работы вне квот необходимо предоставить следующий комплект документов:
- Nulla Osta – официальное разрешение, выданное Квестурой в Италии с указанием Art. 27
- Свидетельство, выданное компетентным местным Управлением по труду (Direzione Provinciale del Lavoro — Servizio Politiche del Lavoro) или копия официального заявления законного представителя компании, подтверждающего, что заявитель не будет использоваться в качестве наемного работника.
- Контракт на работу.
- Подтверждение проживания. Необходимо предоставить один из документов:
- Договор аренды или документы на собственность; декларация в соответствии с частями 2 и 4 закона № 15 от 04.01.1968;
- Декларация в соответствии с вышеуказанными положениями от итальянских или иностранных гражданин, легально проживающих в Италии, обладающих подходящим жильем, доступным для заявителя, которое отвечает минимальным требованиям, предусмотренным региональным законодательством государственного жилищного фонда.
- Документы, подтверждающие доход, заработанный в течение предыдущего налогового периода в стране проживания. Доход должен быть выше €8,400. Доход не может быть представлен в виде fidejussione bancaria или polizza assicurativa.
Получение разрешения на въезд в Италию вне квот
